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河南进一步加强公立xpj医院绩效考核

阅读:36 发布时间:2020-09-11 18:03:29 信息来源:本站编辑-

近期,河南省卫生健康委员会要求各地,各部门,以绩效考核为抓手,引导三级公立xpj医院落实功能定位,强化医院基础管理,突出xpj特色,明确发展方向。结合三级公立xpj医院绩效考核,不断健全xpj医院管理评价机制,同步做好二级公立xpj医院绩效考核工作。

按照要求,各级卫生健康(xpj)行政部门要把公立xpj医院绩效考核作为推动深化医改政策落地,将改革政策传导至医院和医务人员的重要抓手,通过深化改革破解体制机制问题。要积极协调各相关部门,探索建立绩效考核信息和结果共享机制,激励约束机制,合理使用绩效考核结果。将考核结果与发展规划项目安排,绩效工资总量核定等挂钩,并与医院评审评价,区域医疗中心建设以及各项评优评先工作紧密结合。充分调动医院和医务人员积极性,促进公立xpj医院医疗服务和管理能力整体提升。

目前,结合xpj医院“双核心指标”管理,河南正着力完善医院管理指标评价体系,加强政策宣传,解读和人员培训,扎实开展数据采集与质量控制工作,科学有序推进绩效考核相关工作。接下来,河南将结合本省实际,对照绩效考核标准找差距,及时补齐短板,加强内涵建设,大力推进信息化建设等,推动医院管理水平和医疗质量的持续提升。

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